総合人材サービス事業
企業の皆様へ
人材の提案力と定着率には、自信があります。
求人広告を出しても、なかなか応募者が集まらない。
求める人材の候補者が見つからない。採用しても、すぐに退職してしまう。
人材採用・活用でお困りのことは何でも、アイエスエイにご相談ください。
専門エージェントが、貴社のニーズを的確に把握し、
人材採用からスタッフ管理まで一貫したサービスをご提供します。
アイエスエイの総合人材サービス
- 労務・厚生管理支援 詳細はこちら
- 日系人をはじめ外国籍の方を雇用される企業様に代わって、定着、安定就労に向けた労務・厚生管理をサポートいたします。
- 人材紹介／派遣 詳細はこちら
- 正社員、有期雇用契約社員を問わず、さまざまな業種・職種の求人ニーズに的確に対応いたします。
- 製造派遣／業務請負 詳細はこちら
- 製造業の企業様への人材のニーズにお応えします。また、それぞれの現場に応じた「適正な請負職場」を計画的に構築します。
- 留学生アルバイト派遣/紹介 詳細はこちら
- 日本の企業で働きたいと考えている留学生を派遣します。外国人留学生は、真面目で意欲的な姿勢が特徴です。
アイエスエイの総合人材サービスをご利用いただいている取引先企業様の声をご紹介します。
サービスをご利用いただくまでの流れ
労務・厚生管理サービス
ご依頼から管理までの流れ
- STEP 1 お問い合わせ
- メールかお電話にて承ります。メールの方はご依頼・お問い合わせフォームにご記入ください。
- STEP 2 ご確認
- 担当者が直接、ご要望内容をお伺いします。
貴社がどのような人材（国籍も含む）を求められているのかを確認します。また、貴社にて既に外国人従業員を直接雇用されていましたら、厚生管理サービスへの切り換え依頼も承ります。
- STEP 3 人材サーチおよび候補者のご紹介
- 企業様の現場に即した候補者の人選を進め、応募者と事前面接を行い、適正及び意思確認の上ご紹介いたします。ご紹介の際は、日本語レベル、仕事の経験についての詳細もご報告いたします。
- STEP 4 書類選考・面接
- 貴社で書類選考を行っていただき、候補者との面接を設定いたします。
候補者への面接日時の調整および合否連絡は当社が対応させていただきます。
- STEP 5 入社
- 入社後、採用者の定着へ向けて、生活面も含めてのサポートをいたします。
労務・厚生管理サービスの利用をご希望の企業様は、こちらからエントリーください。
人材派遣サービス
ご依頼からスタートまで
- STEP 1 お問い合わせ
- メールかお電話にて承ります。メールの方はご依頼・お問い合わせフォームにご記入ください。
- STEP 2 ご確認
- 担当者が直接、ご依頼をお伺いします。
ご要望・具体的な職務内容などの確認および当社サービスの詳しいご説明などの打ち合わせをさせていただきます。
- STEP 3 スタッフ選定・紹介
- ご要望内容に相応しいスタッフを人選します。
- STEP 4 ご契約
- 貴社と当社で労働者派遣契約を結びます。
- STEP 5 派遣開始
- ご指定の日付よりスタッフを派遣いたします。
入社初日は当社担当コーディネーターも同行し、入社の立会いをいたします。
- STEP 6 フォローアップ
- 派遣期間終了まで責任を持って対応させていただきますので、何でもご相談ください。
人材派遣サービスの利用をご希望の企業様は、こちらからエントリーください。
人材紹介サービス
ご依頼からご紹介まで
- STEP 1 お問い合わせ
- メールかお電話にて承ります。メールの方はご依頼・お問い合わせフォームにご記入ください。
- STEP 2 ご確認
- 担当者が直接、ご依頼をお伺いします。
貴社がどのような人材を求められているのかを確認します。また候補者に貴社について正確に説明するため、仕事内容や環境を把握させていただきます。
- STEP 3 人材サーチおよび候補者のご紹介
- 貴社の人材に対するご要望や訴求ポイントを踏まえ、候補者の人選を進め、応募者の意思確認のうえ、ご紹介いたします。ご紹介の際は、候補者の履歴書に担当者のコメントを添えてご推薦させていただきます。
- STEP 4 書類選考・面接
- 貴社で書類選考を行っていただき、候補者との面接を設定いたします。
候補者への面接日時の調整および合否連絡は当社が対応させていただきます。
- STEP 5 入社
- 入社後、採用者の定着に向けてサポートさせていただきます。
人材紹介サービスの利用をご希望の企業様は、こちらからエントリーください。
業務請負サービス
ご依頼から業務開始まで
- STEP 1 ご依頼・お問い合わせ
- メールかお電話にて承ります。メールの方はご依頼・お問い合わせフォームにご記入ください。
- STEP 2 ヒアリング
- 当社コーディネーターが訪問させていただき、ご依頼業務について詳しくお伺いします。
(業務内容や工数、必要とされるスキル・資格、勤務条件などを伺います)
- STEP 3 作業分析データ開示・現状分析
- 対象業務の作業データをご開示いただきます。
実際の現場を分析・検証させていただきます。
※主要メンバー数名派遣
- STEP 4 本提案・お見積り提案
- 分析後に、最適な業務請負プランをご提案します。
- STEP 5 業務請負契約締結
- 法令にもとづき適正な業務請負契約を締結させていただきます。
- STEP 6 プロジェクトチーム編成
- ニーズに合ったスタッフを人選し、プロジェクトチームを立上げます。
- STEP 7 テスト運用
- 円滑な業務の引き継ぎを行います。
作業並行運用を行ない、業務状況により補充スタッフの投入を実施します。
- STEP 8 本運用開始
- 本請負を開始。随時検証と改善を繰り返します。
ご要望に関してのフィードバックを行ない、業務品質の向上に努めます。
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